Die Unternehmenskultur

Die HBA Arbeitswelt ist so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir sind der Überzeugung, dass Vielfalt uns stärkt. Die speziellen Fähigkeiten jedes Einzelnen und die Vielfalt in unseren Teams fördern wir, da wir der Meinung sind, dass unterschiedliche Erfahrungen und Talente eine Bereicherung für unser Unternehmen sind. Mit entsprechenden Schulungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter ihren Fähigkeiten entsprechend entfalten und weiterentwickeln können. Unser gemeinsames Ziel: Mit hervorragenden Dienstleistungen Projekte zum Erfolg bringen.

Dieses Ziel können wir nur mit engagierten Mitarbeitern und einer hervorragenden Unternehmenskultur erreichen.

Wir pflegen eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit unkomplizierten Entscheidungswegen aufgrund schlanker Hierarchien. Unsere Mitarbeiter fühlen sich in ihrem Job sehr wohl, weil unser Miteinander durch einen toleranten und informellen Umgang geprägt ist. Bei uns sind Fehler erlaubt und gegenseitige Unterstützung ist für uns selbstverständlich.

Wir gehen wertschätzend miteinander um. Insbesondere gelten folgende Leitsätze!

Ehrlichkeit

Unser Denken, Sprechen und Handeln stimmen miteinander überein.

Zuverlässigkeit / Konsequenz

Getroffene Vereinbarungen werden eingehalten. Das erwarten wir auch von unseren Partnern, Lieferanten und Kunden. Wir handeln zielstrebig.

Kompetenz

Wir erwarten von uns selbst fachliche, methodische, soziale und Selbst-Kompetenz (Handlungskompetenz). Jeder arbeitet permanent an seiner eigenen Verbesserung.

Engagement

Jeder agiert um seine und die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wir sind leistungsorientiert und wollen gemeinsam erfolgreich sein.

Verantwortung

Wir werden unserer Verantwortung gegenüber unserem Unternehmen (Funktionsverantwortung), der Allgemeinheit (Gemeinwohlverantwortung) und gegenüber dem eigenen Gewissen (Gewissensverantwortung) gerecht.

Qualität

Unsere Kunden sind mit unseren Leistungen sehr zufrieden.

Solidarität

Wir sind alle füreinander da. Jeder bietet dem Anderen Hilfe an.

Professionalität

Als professionelle Berater sind wir dem Kunden verpflichtet. Das beeinflusst unser Denken und Handeln.

Stimmen zur Klausur in Tallinn

  • Unsere Sommerklausur zum 15jährigen Bestehen der HBA-Consulting AG hat uns in das schöne Tallinn geführt. Neben Stadtwanderungen, Ausflug ins ländliche Estland und einer Moor-Wanderung gehörte der Tag bei e-Estonia zu den Top Events. Kulinarisch wurden wir bestens versorgt und konnten Abends zu kühlen Getränken unserer Wahl die weißen Nächte bewundern. Die Stimmung bei den Mitarbeitern war von Anfang bis Ende fantastisch. Unvergessen der Moment, als bei der Rückreise die halbe Mitarbeiterschaft an der Tischtennisplatte im Abflugs-Gate einen Rundlauf gespielt hat, einige Führungskräfte vorneweg...
    Nadir Kucun, Senior Consultant
  • In nur vier Tagen bekamen wir einen sehr guten Einblick in Geschichte, politische Situation, Kultur und heutiges Leben dieses kleinen Staates und seiner Hauptstadt. Der Besuch bei e-estonia zeigte uns die aktuelle Anwendung von digitalen Ämtern sowie Ansätzen, eine digitale Versicherung aufzubauen. Durch das innenstadtnah gelegene Hotel boten sich einige Möglichkeiten, Tallinn zu Fuß zu erkunden oder einen Spaziergang zur Ostsee zu machen, um dort den Beinahesonnenuntergang in den weißen Nächten zu erleben. Rundum eine hervorragende Klausur, die dem Jubiläumsanlass gerecht wurde...
    Daniel Schittko, Principal Consultant
  • Der von HBA organisierte bei e-estonia war absolut beeindruckend. Einerseits ist mir klar geworden wie weit wir schon kommen können, wenn wir bestehende Technologien sinnvoll miteinander verknüpfen. Aber auch wie viel wichtiger das mutige Voranschreiten von Visionären ist um einen derartigen Wandel hin zu einer „digital by default“ Kultur zu erreichen, von der wir in Deutschland und in deutschen Unternehmen leider häufig noch sehr weit entfernt sind.
    Maximilian Sourisseau, Consultant & Business Development